工会动态
大连高新区总工会着力打造“闲时社区”职工文化活动平台
????时间:2019年8月23日 ????浏览次数:23
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平均年龄不足30岁,思想活跃、精力旺盛、活泼好动、工作压力大是大连高新区职工的明显特点,为打造适合高新区职工的业余活动平台,寓教于乐,让广大职工八小时以外玩得尽兴、玩得专业,学得有用、学得扎实,使工会成为团结职工、引领思想、凝聚力量的有形磁场,2016年起,高新区总工会开始打造“闲时社区”平台,平台两大主要板块——“闲时活动”和“闲时培训”功能各异。

“闲时活动”中,各类职工兴趣协会创新发展。截至目前,高新区总计有30多个职工文体协会,既有大众化的摄影、演讲协会,也有帆船、壁球这样的小众协会。“发展专业化、活动自主化,比服务水平”已经成为各个协会的发展目标。每年500多场、300多家单位、3万余人参与的千人羽毛球赛、四门足球联赛等活动,成为高新区职工的狂欢节。环旅自行车赛、千人羽毛球赛等已成为全区品牌活动。共享快乐,同台竞技,职工们“闲时不闲”。

作为“闲时培训”的主要内容之一,“万名职工百门公益课程大培训”已连续举办3年,高新区总工会每年投入资金近百万元,开设十大类100余门培训课程。据不完全统计,截至去年年底,有近300家企业、3万余名职工从中获益。培训既有针对新入职的办公软件等课程,又有针对企业技术人员的计算机编程课程,还有针对管理人员的人力资源管理、沟通等职业素养系列课程。丰富职工业余生活、培育兴趣爱好的古琴、烘焙、咖啡、茶艺等也在培训之列,员工职业技能和综合素质普遍提高。

大连高新区总工会倡导的“闲时社区”,已经成为高新区职工八小时工作之外的新天地,成为高新区总工会贴近职工、团结职工、凝聚力量的大舞台。

(高新区总工会供稿)

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